Lucha por salario mínimo PDF Imprimir E-mail
 
Según La República, los gremios económicos del país los divide tan solo $USD 0.49 ($1.475 COP). Por un lado, la Asociación Nacional de Instituciones Financieras(Anif), la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) y Asobancaria, asociación representativa del sector financiero colombiano propusieron el 4,5%equivalente a $USD 11 ($33.197 COP). La Sociedad deAgricultores de Colombia (SAC) propone un aumento del 4.6%, es decir,USD $ 11,25 ($ 33.935 COP). La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi) y la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) fueron los gremios que propusieron el incremento más alto con 4,7%, lo que representa USD $11,50 ($34.673 COP), la justificación de los diferentes gremios es que manejan una preocupación en el sector diferente.
 
Andrés Londoño dijo al respecto:“La discusión sobre el salario mínimo no puede enfrascarse en los mismos argumentos de siempre. Si no se atiende el problema de la baja productividad laboral seguiremos con altas tasas de informalidad y pocas herramientas para insertarnos en la economía global.”
 
Por su parte, Bruce Mac Master, presidente de la Andi, explicó: “La oferta está basada en que la inflación termine en 4% este año, que el incremento delsueldo básico para 2017 fue de 7% y para 2018 lainflación proyectada será 3% (…) tuvimos propuestasdiferentes, lo que muestra los diferentes análisis que tenemos hoy en día”.
 
Jonathan Malagón, vicepresidente de Asobancaria, dijo,“La propuesta del sector privado mostró una diferencia del orden de $1.500, que no es significativa, pero muestra una preocupación desde el sector privado por lo que está ocurriendo en la economía y lo que va a pasar el próximo año”.
 
A esta hora ANDI y demás gremios inician la presentación de propuesta de incremento de salario mínimo para 2018 en Comisión de Concertación Laboral y Salarial.
 
Sin embargo, los sectores sindicales estiman que esta cifra es un muy baja. La Central General de Trabajadores (CGT) y la Central de Trabajadores de Colombia (CTC) solicitaron un incremento para el próximo año del 10%, equivalente a USD $24.46 ($73.772 COP). Mientras que la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) propuso un aumento del 12% USD $ ($88.526 COP). Julio Roberto Gómez, presidente de la CGT, justificó su propuesta del alza del 10 % en“la pérdida del poder adquisitivo que han sufrido los trabajadores colombianos por el alza del IVA del 16 al 19 %. Por esto si los empresarios se suben a 9% podríamos negociar”.
 
La propuesta de la CUT Colombia para el aumento en el salario mínimo 2018, debe ser del 12%.
 
Por su parte, el Banco de la República indicó que se debe tener en cuenta las proyecciones de inflación para lo que queda del año, que ronda el 4% y que según estimacionespara el próximo año estaría cerca del 3,5%.
 
Según Portafolio, un aumento desproporcionado del salario mínimo desembocaría en un gran incremento en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), pues el incremento salario hace parte de la indexación de la inflación.
Conjuntamente elDepartamento Nacional de Planeación (DNP) señaló que la productividad laboral durante el 2017 fue del 0,44% y en contraposición, la de la economía general fue de -024 %.
 
En la Comisión de Concertación Laboral, el DNP presentó reducción del (0.24%) en Productividad Total de los Factores
No es buena noticia.
 
El salario mínimo en Colombia para el 2017 fue de USD $244.59($737.717 COP) establecido por el Gobierno, el cual tuvo un aumento de USD $16 ($48.261 COP).
 
* Felipe Fernández reporta desde Colombia para el PanAm Post. Estudia Derecho en la Universidad La Gran Colombia sede Armenia. Síguelo en Twitter: @Ffernandezp
 
T. de Panampost
 

 

 

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