En el Tolima Imprimir
 
Un crecimiento del 4.11% con respecto al año 2015 en empresas afiliadas y del 7,38% comparado con el año anterior, en el número de trabajadores afiliados que llegó a 100.547.
 
Gracias a la gestión administrativa y a las políticas impartidas por el Consejo Directivo, Comfenalco Tolima obtuvo un incremento en sus aportes frente a la vigencia del 2015, del 10.13%, obteniendo $61.716’161.347 de ingresos. Este resultado permitió el posicionamiento de la Caja en el Departamento
del Tolima, alcanzando el 65% de participación en el mercado empresarial.
 
En el 2016 los remanentes alcanzaron la suma de $4.205’515.000. Las inversiones producto de los remanentes acumulados, ascendieron a $8.534’421.726, que fueron invertidos en la compra de un terreno con un área de 30 hectáreas para la construcción de la nueva sede recreativa en Ibagué donde se innovará en servicios, igualmente la inversión se direccionó a la adecuación de las condiciones de ambiente, infraestructura física, dotación y mejoramiento en la prestación de servicios en las diferentes sedes de la Caja ubicadas en el Departamento.
 
La Directora Administrativa Diana Lucía Reyes Gutiérrez informó que el número de cuotas de subsidio canceladas en el año 2016 correspondieron a 854.604, presentando una variación del 6% frente a la vigencia 2015, en la cual se cancelaron 809.143 cuotas, beneficiando al trabajador afiliado y a su familia.
 
Mayor uso de los servicios sociales
 
Las políticas impartidas por el Consejo Directivo y aplicadas por la Dirección Administrativa, llevaron a un mayor uso de los servicios sociales por parte de los trabajadores afiliados y sus familias, especialmente los de menores ingresos, es decir de categorías A y B. A continuación referiremos algunascifras:
 
356.614 personas disfrutaron de los servicios de Turismo, Recreación, Comfecine, Clubes y Escuelas Deportivas, Deportes, Gimnasios, Centros Recreacionales y Centro vacacional Tomogó.
 
9.263 personas realizaron cursos libres, en Ibagué y municipios, en diversas áreas del conocimiento, de esta manera adquirieron habilidades y destrezas.
 
277.701 personasvisitaron las 7 bibliotecas, espacios dedicados al sano desarrollo, adquisición del conocimiento y la cultura.
 
837 personas se formaron enprogramas técnicos y académico, a través del programa de Educación para el Trabajo y desarrollo Humano.
 
912 adultos mayoresparticiparon en los programas Años Dorados y Comfevida, a través de los cuales ocuparon su tiempo en actividades culturales, saludables y deportivas, llevando así, un proceso de inclusión familiar.
 
1.167 personas consiguieron un empleo formal por medio de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo.

Durante el año 2016, se presentó un crecimiento del 114% en colocaciones, comparado con el año 2015. Y más de 6.800 personas fueron capacitadas para mejorar sus competencias para el desempeño laboral y el emprendimiento.
 
$ 3.876’837.305 se asignaron ensubsidios para adquisición de vivienda nueva y construcción en sitio propio. Los recursos del Fondo de Vivienda de Interés Social (FOVIS), beneficiaron a 203 hogares afiliados, 82% trabajadores de categoría A y 18% de la categoría B.
 
1.014 créditos fueronotorgados, 17% más en cobertura con respecto al año 2015, esto gracias a la acogida de las tasas de interés subsidiadas que beneficiaron de manera especial a afiliados de las categorías A y B.
 
7.581 niños, niñas y adolescentes se beneficiaron de nuestros programas de Atención Integral a la Niñez: Cualificación Hogares Agrupados Comunitarios y Jornada Escolar Complementaria: Jornadas Divertidas, Bibliojornadas y Abraza la Vida.
 
Los resultados presentados en la Asamblea son producto del trabajo mancomunado del Consejo Directivo, la Dirección Administrativa y los colaboradores, que con la confianza de los empleadores, aliados y trabajadores afiliados, permiten que Comfenalco aporte al desarrollo y bienestar para mejorar la calidad de vida de las familias Tolimenses.