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Creado Equipo de Inclusi贸n para oportunidades de empleo

En el Primer Encuentro del Equipo Transversal de Inclusi贸n participaron unos 800 asistentes entre ciudadanos y servidores p煤blicos de todo el pa铆s. El Departamento Administrativo de la Funci贸n P煤blica realiz贸 el Primer Encuentro del Equipo Transversal de Inclusi贸n, un grupo que nace para extender las oportunidades de empleo en el Estado, as铆 como para promover m谩s pol铆ticas p煤blicas para mujeres, j贸venes y personas con discapacidad. 

鈥淓stamos construyendo un empleo p煤blico incluyente y diverso, abriendo m谩s y mejores oportunidades de inclusi贸n laboral para el fortalecimiento del talento humano al servicio del Estado, por eso desde el Gobierno Nacional decidimos crear este grupo, que hace parte de la estrategia de Equipos Transversales que tantos beneficios ha tra铆do para los territorios del pa铆s鈥, se帽al贸 Fernando Grillo, director de Funci贸n P煤blica. 

Agreg贸 que el Equipo de Inclusi贸n naci贸 por iniciativa de la vicepresidenta de la Rep煤blica, Marta Luc铆a Ram铆rez, y se concret贸 con el apoyo de la Procuradur铆a General de la Naci贸n, la Consejer铆a Presidencial para la Juventud, la Consejer铆a para la Participaci贸n de las Personas con Discapacidad, la Consejer铆a Presidencial para la Equidad de la Mujer, el Instituto Nacional para Ciegos (INCI) y el Instituto Nacional para Sordos (INSOR). 

En ese sentido, durante el Primer Encuentro del Equipo Transversal de Inclusi贸n, la Vicepresidente Marta Luc铆a Ram铆rez present贸 las iniciativas de la Vicepresidencia de la Rep煤blica para garantizar el desarrollo con equidad, 鈥淨ueremos lograr que despu茅s de nuestro Gobierno se mantenga una institucionalidad que le de recursos de financiaci贸n a las empresas de mujeres y recursos de equity que aporte capital a las empresas que se conformen por mujeres, porque creemos en su empoderamiento econ贸mico鈥, se帽al贸.

En materia de la inclusi贸n de personas con discapacidad, la vicepresidenta manifest贸 que 鈥渆stamos seguros que, logrando la equidad de oportunidades en Colombia para todos, pero especialmente para estos grupos poblacionales esta es la condici贸n sine qua non para lograr el desarrollo integral que nos garantice la mejor铆a de la calidad de vida de todos los habitantes de nuestro pa铆s鈥.

Por su parte, la procuradora general de la Naci贸n, Margarita Cabello, destac贸 la necesidad de la articulaci贸n interinstitucional para garantizar los derechos de mujeres, j贸venes y personas con discapacidad, mujeres y j贸venes: 鈥淓staremos pendientes para que al final de este a帽o haya resultados positivos en la materia, porque tenemos instituciones que lo est谩n haciendo de la mejor manera鈥, dijo. 

En el Primer Encuentro del Equipo Transversal de Inclusi贸n tambi茅n participaron los consejeros Jairo Clopatofsky, Juan Sebasti谩n Arango y Gheidy Gallo Santos, as铆 como los directores del INCI Carlos Parra y del INSOR, Rafael Arias, quienes destacaron el avance de la inclusi贸n p煤blica durante el Gobierno del presidente Iv谩n Duque para j贸venes, mujeres y personas con discapacidad. 

En esa medida Funci贸n P煤blica, el INSOR e INCI manifestaron toda disposici贸n para desarrollar procesos de acompa帽amiento t茅cnico y asesor铆a a entidades nacionales y territoriales para consolidar entidades accesibles a todos los ciudadanos.  

Al cierre de 2020, el Estado colombiano hab铆a contratado o vinculado 6.374 personas con discapacidad en las entidades p煤blicas, mientras que la cifra de j贸venes vinculados, en el rango de edad de 18 – 28 a帽os, sumaba 22.612. 

Asimismo, un informe presentado por 2.581 entidades p煤blicas nacionales, departamentales y municipales, arroj贸 que en 2020 se registr贸 el porcentaje m谩s alto de la participaci贸n de las mujeres en cargos de m谩ximo nivel decisorio, y otros niveles decisorios en las ramas y 贸rganos del poder p煤blico del Estado colombiano al alcanzar un 45%. Las mujeres adem谩s representan el 52% del total de la fuerza laboral que hace parte del sector p煤blico, de acuerdo con el Sistema de Informaci贸n y Gesti贸n del Empleo P煤blico (Sigep). 

鈥淓stos resultados en inclusi贸n p煤blica tambi茅n se han logrado por la labor eficiente del Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Salud y Protecci贸n Social, con la Unidad Administrativa del Servicio P煤blico de Empleo, y con el Sena鈥, agreg贸 el director de Funci贸n P煤blica.

Al encuentro que se realiz贸 en la virtualidad se conectaron unos 800 participantes entre servidores y ciudadanos de organizaciones de personas con discapacidad, j贸venes y mujeres.

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