Gobierno y sector privado firman alianza en beneficio de poblaci贸n discapacitada

Alianza productiva

Sectores p煤blico y privado firman alianza para brindar
herramientas tecnol贸gicas a personas con discapacidad.

La Alta Consejer铆a para la Discapacidad y Funci贸n P煤blica lideran tambi茅n la implementaci贸n del Decreto 2011 de 2017, que busca vincular a 12 mil personas con discapacidad a la administraci贸n p煤blica.

El Gobierno nacional reafirm贸 sucompromiso con la inclusi贸n laboral de personas con discapacidad a trav茅s de la suscripci贸n de la Alianza para la accesibilidad, la cual busca aumentar las oportunidades de participaci贸n para esta poblaci贸n mediante el uso de herramientas tecnol贸gicas.

La alianza fue suscrita por entidades p煤blicas como la Vicepresidencia de la Rep煤blica, la Alta Consejer铆a para la Discapacidad, Funci贸n P煤blica, Colciencias, los Ministerios de Educaci贸n, TIC y de Cultura, SENA, INNpulsa y la Universidad Nacional.

Adicionalmente,  por el sector privado firmaron Microsoft, la Universidad Eafit, Nissan y Laboratorios Roche .

El director de Funci贸n P煤blica, Fernando Grillo, afirm贸 que el Gobierno emprendi贸 鈥渦na reforma digital de la administraci贸n p煤blica, en la que estamos prestos a regular los servicios digitales para facilitarles la vida a las personas con discapacidad, a trav茅s de un Decreto Ley que sancionar谩 el Presidente de la Rep煤blica. Esto permitir谩 establecer plazos m谩s cortos para expedir el certificado de discapacidad”.

Por su parte, el alto Consejero para la Discapacidad, Jairo Clopatofsky, manifest贸 que鈥渟iempre hemos hablado del uso de tecnolog铆as para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, y para este fin, juega un papel importante esta alianza entre lo p煤blico y lo privado鈥.

En el marco de este encuentro se llevaron a cabo los paneles 鈥淒esarrollo de las capacidades mediante el uso de la tecnolog铆a social鈥 y 鈥淐errando brecha mediante el uso de tecnolog铆a social para personas con discapacidad鈥; el primero cont贸 con la participaci贸n del director de Funci贸n P煤blica; y representantes de Microsoft, el Instituto Nacional para Sordos, INSOR, el INCI; y representantes de la sociedad civil.

Por su parte el panel dos fue liderado por Colciencias y representates de la Universidad Manuela Beltr谩n, del SENA, INNpulsa y la firma Apple.

El establecimiento de esta alianza es un paso m谩s hacia la consolidaci贸n de una pol铆tica de inclusi贸n laboral para personas con discapacidad impulsada a trav茅s del Decreto 2011 de 2017, el cual establece que para el 31 de diciembrede este a帽o, al menos el 2% de las plantas de entidades de hasta 1.000 empleos deber谩n ser cubiertos por personas con discapacidad; si la planta cuenta entre 1.001 y 3.000 empleos, debe proveer el 1%; y si son plantas mayores a 3.000 empleos, se debe proveer el 0,5%.

En este aspecto es de resaltar que la meta, al finalizar el cuatrienio, es contar con 12 mil personas con discapacidad vinculadas laboralmente a la administraci贸n p煤blica.

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